Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki
Równość szans jest jedną z polityk horyzontalnych Unii Europejskiej, której celem jest zniesienie nierówności oraz zwalczanie wszelkich przejawów dyskryminacji w tym m. in. ze względu na wiek, płeć, rasę i niepełnosprawność. Ponieważ zagadnieniu temu nadano strategiczny wymiar, musi ono zostać uwzględnione we wszystkich politykach unijnych, w działaniach podejmowanych w ramach polityki regionalnej oraz w programach finansowanych z funduszy strukturalnych. W praktyce realizacja zasady równości szans sprowadza się do umożliwienia wszystkim grupom i wszystkim obywatelom Unii Europejskiej pełnego i sprawiedliwego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia.
Ta zakładka przybliży Ci
zasadę równości szans w odniesieniu do sytuacji kobiet i mężczyzn w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki
Przede wszystkim zaś podpowie, jak w praktyczny sposób realizować zasadę równości płci w projektach.
Dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za realizację zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego:
Monika Kopka-Jędrychowska, tel. 0 77 54 16 393,
e-mail: m.kopka@umwo.opole.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu:
Anna Kowalczyk, tel. 0 77 44 16 670, e-mail: a.kowalczyk@wup.opole.pl
Małgorzata Święcicka, tel. 0 77 16 492, e-mail: m.swiecicka@wup.opole.pl
Szczegółowych informacji na temat równości szans kobiet i mężczyzn udziela również:
- Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w województwie opolskim, tel. 0 77 40 25 116, e-mail: info_opole@roEFS.pl
Wybierz dział:
drukuj
